HR Manager

Details

Ben jij een ervaren, zelfstandige, betrokken en enthousiaste HR Manager? En wil jij samen met een toegewijd team van specialisten bouwen aan de verdere professionalisering van HR en een toekomstbestendig HR-beleid ontwikkelen waarmee we klaar zijn voor de uitdagingen van morgen? Dan is de rol van HR Manager bij Shoeby vast iets voor jou!

Aan jou de taak om focus te behouden op gestelde doelen en resultaten, het leggen van verbindingen binnen en buiten de organisatie en het team HR te inspireren en te coachen. Met jouw sterke visie op HR en inzicht in de snel veranderende wereld en de effecten hiervan op de bedrijfsvoering, ben jij dé adviseur voor onze directie. Je bent daarnaast het aanspreekpunt voor leidinggevenden binnen de organisatie, vooral bij lastige casussen of complexe vragen neem jij het voortouw.

Wat doe je tijdens een gemiddelde werkdag?

Je komt te werken in een dynamische fashion Retail omgeving, elke dag is anders, dit doe je samen met een jong en enthousiast team. Binnen deze veelzijdige rol geef je coachend leiding aan het HR-team, bestaande uit 12 collega’s en 2 stagiaires. Binnen de expertises HR-Advies, Academy (Trainen en L&D), Recruitment, HR-Services, Arbo & Verzuim en Salarisadministratie. Alle collega’s binnen het team zijn zelfstandig, gedreven en resultaatgericht. En samen met het team ga jij aan de slag met onderstaande hoofdthema’s en uitdagingen.

Thema’s en werkzaamheden:

  • Een optimale medewerkersbeleving van onboarding tot offboarding;
  • Creëren en behouden van medewerkersbevlogenheid en -betrokkenheid;
  • Een sterk werkgeversmerk en optimaliseren van de arbeidsmarktcommunicatie;
  • Creëren van voldoende en gekwalificeerd personeel binnen de gehele organisatie;
  • Een inhoudelijk goed en actueel HR-beleid conform cao en andere wettelijke kaders;
  • Continu optimaliseren van werkprocessen en tools;
  • Betrouwbare HR ken- en stuurgetallen;
  • Arbobeleid met focus op duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en een gezonde werkomgeving;
  • Herzien van de pensioenen als gevolg van de nieuwe pensioenwetgeving;
  • Doorontwikkeling en coaching team HR;
  • HR-projecten;
  • Begeleiden bij juridische vraagstukken;
  • Budgetverantwoordelijke.

Hoe doen wij de dingen?

Binnen Shoeby zijn we behulpzaam, werken we samen en hebben we aandacht voor elkaar. Wij geloven dat elk individu talent heeft, we zetten mensen in hun kracht en gebruiken elkaars kwaliteiten. We inspireren elkaar, zijn nieuwsgierig en gepassioneerd. En streven continu naar verbetering, creëren nieuwe mogelijkheden en benutten kansen. Samen staan we voor iedere dag een beetje beter, blijven ons ontwikkelen en dagen onszelf en anderen elke dag weer uit.

Wanneer ben jij de perfecte match?

Je hebt flink wat mensenkennis en inlevingsvermogen, kunt goed luisteren en ben organisatiesensitief. Je voelt je thuis in een vooruitstrevend Brabants familiebedrijf met internationale ambities.

  • HBO+ werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op gebied van HRM, bedrijfskunde of vergelijkbare opleiding;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Jij bent ondernemend en hebt oog voor de business. Ook beweeg jij je moeiteloos door de organisatie en sta je altijd klaar om kansen aan te grijpen
  • Je bent proactief, komt graag met nieuwe ideeën en denkt in kansen;
  • Communicatief sterk in woord- en geschrift en kunt gemakkelijk schakelen op verschillende niveaus;
  • Jij bent een teamspeler en weet mensen te motiveren;
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid met overtuigings- en daadkracht;
  • Je hebt een sterk inlevingsvermogen en bent emotioneel intelligent;
  • Je kunt (empathisch) luisteren en op basis daarvan een onpartijdig oordeel vormen, en je advies hierop afstemmen;
  • Jij bent Integer.

What’s in it for you?

Shoeby biedt jou een uitdagende werkplek waar we samenwerken en successen vieren. Een organisatie waarin jij jezelf kunt zijn, waar je gewaardeerd wordt en waarin we elkaar inspireren en uitdagen met de nodige dosis passie én humor.

Maar er is meer:

  • Een afwisselende uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
  • Een dynamische organisatie met een open en informele bedrijfscultuur;
  • Een uitstekend salaris, 25 vakantiedagen, goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 35% personeelskorting;
  • Mogelijkheid flexibel & thuiswerken;
  • Gratis personal training op het hoofdkantoor in Rosmalen en korting op een abonnement bij een sportschool naar keuze;
  • Trainingen via onze Shoeby Academy en Goodhabitz: jij mag jezelf blijven ontwikkelen;
  • Teamuitjes & gezellige personeelsactiviteiten!

 

Word jij enthousiast van deze baan? We zien je sollicitatie graag tegemoet.

https://www.shoeby.nl/over-shoeby.html

 

Acties